閃銀有限公司性騷擾防治專區



閃銀有限公司一向最為關注員工福祉。特此重申,任何形式的性騷擾皆不被容許。




為防治及處理性騷擾事件,提供免受性騷擾之工作及服務環境,依性別工作平等法第十三條、工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則及性騷擾防治法第七條規定,訂定「閃銀有限公司工作場所性騷擾防治、申訴及懲戒處理要點」及「閃銀有限公司性騷擾防治、申訴及調查處理要點」,特公開揭示並頒布禁止性騷擾之書面聲明。




一、 保護員工不受性騷擾之威脅,建立友善的工作環境,提升主管與員工性別平等之觀念,以杜絕性騷擾之發生。

二、 定期實施防治性騷擾之教育訓練,合理規劃性別平權、性騷擾防治相關課程,並將相關資訊於工作場所顯著之處公開揭示。

三、 訂立性騷擾防治措施,如有性騷擾或疑似情事之發生時,應即檢討、改善。

四、 訂定性騷擾申訴及懲戒辦法,設置性騷擾申訴管道,協助遭受性騷擾之員工提出申訴或進行後續法律程序。

五、 秉持保密、客觀、公正、公平等原則處理性騷擾申訴事件,敏銳察覺當事人間是否有權力不對等之情事,並採取適當的調查措施,以發現真實,避免受害人遭受第二次傷害。

六、 禁止對通報性騷擾事件、提出性騷擾事件申訴、或協助他人申訴或調查之員工,採取任何之報復行為或不當之差別待遇。

七、 所有相關內容與細節皆為高度保密。

八、 性騷擾行為一經調查屬實,將對行為人做適當懲戒或其他處分,並對行為人予以追蹤、考核和監督,以避免再度性騷擾或報復行為之產生。

九、 防治性騷擾人人有責,本公司所有員工均有責任協助確保一個免於性騷擾之工作環境。

十、 若覺得有同仁行為不當,或確實有性騷擾行為,處理性騷擾申訴管道:
專線電話:(02)27237801 閃銀有限公司人力資源部